Wir wollen Sie – Werden Sie Teil der VISION

Junior Berater PMO (m/w/d) Düsseldorf/remote

Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.

Gestalten Sie mit uns die digitale Wende in Deutschland!

Ab sofort

45.000 - 65.000

Vollzeit

unbefristet

In unserem Project Management Office (PMO) sorgen Sie dafür, dass komplexe Digitalisierungsprojekte effizient geplant, gesteuert und dokumentiert werden – und tragen so direkt zur Modernisierung des öffentlichen Sektors in Deutschland bei.

 

Ihre Aufgaben:

Projektmanagement & Steuerung

  • Ganzheitliche Planung, Steuerung und Kontrolle der Projektdurchführung
  • Verantwortung für Termine, Qualität und Budget innerhalb der Projekte
  • Erstellung, Pflege und Überwachung von Projektplänen, Budgets sowie regelmäßigem Reporting
  • Durchführung von Risiko- und Maßnahmenmanagement
  • Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung projektrelevanter Dokumentationen

 

Team- & Methodenverantwortung

  • Koordination, Führung und Motivation interdisziplinärer Projektteams
  • Leitung und Moderation regelmäßiger Projekt‑ und Teamsitzungen
  • Übernahme der Rolle des Scrum Masters oder Product Owners in agilen Projekten

 

Prozess- & Kundenorientierung

  • Analyse, Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen

 

Akquise & Projektanbahnung

  • Aktive Mitarbeit in der Akquisephase und bei der Vorbereitung strategisch relevanter Kundenprojekte

 

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, in agilen Methoden und in der Analyse von Kundenanforderungen
  • Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementwerkzeugen und -methoden bzw. vorhandene Zertifizierung (GPM, PMI o. Ä.)
  • Sehr gute Kenntnisse sowie fundierte Projekterfahrung im Consulting/IT-Consulting – idealerweise im öffentlichen Sektor
  • Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. V-Modell XT) und in der IT-Strategie (z. B. SOA), etc.
  • Gute Kenntnisse in Confluence/Jira
  • Grundkenntnisse in BPMN 2.0, ADONIS, ITIL wünschenswert
  • Deutsch in Wort und Schrift auf C2 Niveau
  • Projektbezogene bundesweite Einsatzbereitschaft

 

Was wir Ihnen bieten

Das Jahreszielgehalt für diese Position liegt – abhängig von der relevanten Berufserfahrung – inklusive einer erfolgsbedingten Beteiligung am operativen Gewinn des Unternehmens zwischen 45.000 € und 65.000 €.

Unsere Benefits

Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Vollzeit. Teilzeit. Altersteilzeit. Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung, mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz, umfassendem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge

Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm

Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten

Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien, regelmäßigen TeamEvents, [Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run Spendenläufe, etc.) und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens

Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten

Steuer- und sozialversicherungsfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung und/oder monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- und nachhaltige Ernährungsangebote

Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten für Ihre Kinder in voller Höhe und bezahlte Freistellung an 10 bzw. bei Mitarbeitenden, die nicht in häuslicher Gemeinschaft mit dem anderen Elternteil leben, an 20 Tagen pro Kind und Jahr, wenn Ihr Kind erkrankt ist

30 Tage Urlaub p.a. [auf Basis einer 5-Tage-Woche von montags bis freitags], wobei der 24. und 31.12. als bezahlte Feiertage gelten

Sonderurlaub bei Ehrenamt

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