Der 5. Dezember steht als Tag des Ehrenamts im Kalender, der 6. Dezember gehört traditionell dem Nikolaus. Zwei Tage, an denen es um Wertschätzung geht: für Menschen, die geben, ohne etwas zu erwarten.
Bei der VISION wird diese Wertschätzung nicht nur symbolisch gedacht, sondern konkret im Arbeitsalltag verankert – mit Zeit, die ausdrücklich für gesellschaftliches Engagement reserviert ist.
Viele Mitarbeitende bei der VISION engagieren sich seit Jahren ehrenamtlich. Dieses Engagement sieht sehr unterschiedlich aus:
als Trainer:in im Sportverein, als Schöff:in, als Prüfer:in bei der IHK, in der Freiwilligen Feuerwehr, im Rettungsdienst, im Tierschutz, in der Jugendarbeit oder in Form leiser, verlässlicher Nachbarschaftshilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen. Oft geschieht all das im Hintergrund, nach Feierabend oder am Wochenende. Trotzdem prägt es die Haltung, mit der im beruflichen Kontext beraten, gestaltet und entschieden wird.
Aus dieser Haltung heraus ist die Initiative „VISION zeigt Herz“ entstanden.
Sie steht für die Überzeugung, dass gesellschaftliche Verantwortung nicht erst dort beginnt, wo sie auf Bühnen oder in Kampagnen sichtbar wird, sondern im konkreten Handeln einzelner Menschen.
Sie steht für den Anspruch, dieses Handeln nicht nur zu loben, sondern strukturell zu ermöglichen.
Ab dem 01.01.2026 erhalten alle Mitarbeitenden bei der VISION einen zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr für ihr ehrenamtliches Engagement.
Die Botschaft dahinter ist klar:
Ehrenamt ist kein „Nice-to-have“ neben einem „eigentlichen“ Berufsleben, sondern ein wichtiger Teil gesellschaftlicher Stabilität. Wenn Menschen sich über ihren Job hinaus einsetzen, verdient dieses Engagement mehr als Dank – es verdient Raum.
Mit VISION zeigt Herz machen wir deutlich, wie Unternehmenskultur verstanden wird.
Als Zusammenspiel aus fachlicher Exzellenz und persönlicher Haltung. Beratung, Digitalisierung und Technologie sind das eine – die Menschen, die Verantwortung in Organisationen und in der Gesellschaft übernehmen, das andere. Beides gehört zusammen.
Gleichzeitig setzt der Sonderurlaub ein Signal für eine moderne Arbeitswelt. In vielen Diskussionen rund um New Work geht es um Flexibilität, Remote Work oder Arbeitszeitmodelle. „VISION zeigt Herz“ ergänzt diese Perspektive um eine weitere Dimension: die Anerkennung von Engagement, das nicht direkt auf Kennzahlen einzahlt, doch auf das, was eine Gesellschaft zusammenhält.
Ehrenamt ist dabei bewusst weit gefasst. Nicht nur klassische Rollen stehen im Fokus, sondern auch Tätigkeiten, die im Alltag schnell übersehen werden: regelmäßige Unterstützung von Nachbar:innen, Begleitung von Kindern und Jugendlichen in Projekten, langfristige Mitarbeit in Initiativen oder Vereinen.
Entscheidend ist die Haltung dahinter: Verantwortung zu übernehmen, dranzubleiben und sich für andere starkzumachen.
Der Start rund um den Tag des Ehrenamts und den Nikolaustag ist bewusst gewählt.
Er erinnert daran, dass Wertschätzung nicht an einzelne „Feiertage“ gebunden bleibt. Mit dem zusätzlichen Sonderurlaubstag ab 2026 wird aus einem Zeichen im Kalender ein fester Bestandteil des Arbeitslebens und aus einem symbolischen Dank ein konkreter Rahmen, in dem Herz, Haltung und Zeit zusammenfinden.
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