Wir bei VISION Consulting freuen uns, ein weiteres Mal verkünden zu dürfen, dass wir auch im Jahr 2025 als kununu Top Employer ausgezeichnet wurden! Diese prestigeträchtige Anerkennung ist nicht nur ein Beweis für unsere kontinuierlichen Bemühungen, ein hervorragendes Arbeitsumfeld zu schaffen, sondern auch ein deutliches Zeichen der Zufriedenheit und des Engagements unserer Mitarbeitenden. Ohne ihre positiven Bewertungen und ihr ehrliches Feedback wäre dieser Erfolg nicht möglich gewesen.
Mit einem beeindruckenden kununu-Score von 4,5 Sternen und acht herausragenden Bewertungen aus dem Jahr 2024 haben wir die Kriterien für diese Auszeichnung mehr als erfüllt. Doch was steckt hinter diesen Zahlen und Bewertungen? Lassen Sie uns einen genaueren Blick darauf werfen, was VISION Consulting so besonders macht und warum unsere Mitarbeitenden uns als Top-Arbeitgeber schätzen.
Ein Arbeitsplatz, der Unterstützung bietet
Einer der herausragenden Aspekte, die in den Bewertungen unserer Mitarbeitenden immer wieder hervorgehoben werden, ist die Unterstützung, die wir in Notlagen bieten. In einer sich ständig verändernden Welt, in der persönliche und berufliche Herausforderungen oft Hand in Hand gehen, ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitenden stets zur Seite zu stehen. Wenn sich unerwartete Schwierigkeiten im Leben unserer Mitarbeitenden ergeben, sei es durch gesundheitliche Probleme, familiäre Verpflichtungen oder finanzielle Engpässe, bieten wir maßgeschneiderte Unterstützung an. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die es ermöglichen, berufliche Verpflichtungen mit persönlichen Herausforderungen in Einklang zu bringen. Wir glauben fest daran, dass Flexibilität der Schlüssel ist, um Stress abzubauen.
Außerdem legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation. Sowohl unsere Führungskräfte als auch unsere Kolleg:innen achten aufeinander und unterstützen sich gegenseitig, wo es nur geht. Damit kommen wir auch schon zum zweiten Punkt unseres Erfolgs.
Eine harmonische Arbeitsatmosphäre
Laut der Umfrage schätzen unsere Mitarbeitenden die gute Arbeitsatmosphäre, die bei VISION Consulting gegeben ist. Besonders die harmonische Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt wird geschätzt. Diese generationenübergreifende Zusammenarbeit fördert nicht nur den Austausch von Wissen und Erfahrungen, sondern stärkt auch den Zusammenhalt im Team. Bei uns treffen frische Ideen und neue Perspektiven auf langjährige Erfahrung und bewährtes Wissen. Diese generationenübergreifende Zusammenarbeit ist ein echter Schatz, der oft unterschätzt wird. Die Jüngeren bringen frischen Wind und digitale Affinität in die Projekte ein, während die erfahreneren Kolleg:innen mit ihrer strategischen Weitsicht und ihrem tiefen Verständnis für die Branche glänzen.
Dieser Mix aus verschiedenen Altersgruppen fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen in einer Art und Weise, die bei uns fast schon zum Tagesgeschäft gehört. Ob es nun darum geht, bei einer Tasse Kaffee Tipps für den Umgang mit neuen Technologien zu teilen oder in Workshops gemeinsam an innovativen Lösungen zu feilen – bei uns wird Wissen nicht gehortet, sondern großzügig geteilt. Diese Dynamik schafft nicht nur Lernerfahrungen, sondern stärkt auch das gegenseitige Verständnis und die Wertschätzung im Team.
Aber es geht nicht nur um die Arbeit. Bei uns wird auch gefeiert, gelacht und zusammen Zeit verbracht. Teamevents und gemeinsame Feste sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Diese informellen Gelegenheiten stärken den Teamgeist und sorgen dafür, dass sich alle bei der VISION wohlfühlen. Wir sind der Überzeugung, dass Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens sind, und wir setzen uns aktiv dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.
Flexibilität und Work-Life-Balance – Schlüssel zum Erfolg
Ein weiterer großer Pluspunkt, der in den Bewertungen immer wieder genannt wird, ist die Flexibilität, die wir unseren Mitarbeitenden bieten sowie die hervorragende Work-Life-Balance. Wir wissen, dass das Leben nicht immer in saubere 9-to-5-Schubladen passt. Um unsere Mitarbeitenden motiviert und stets in Topform zu halten, bemühen wir uns, ihre beruflichen und persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Sei es durch Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeitmodelle oder zusätzliche Urlaubstage – wir bemühen uns, den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Für viele von uns ist das Arbeiten von zu Hause aus inzwischen mehr als nur eine Notlösung – es ist eine echte Alternative zum Büroalltag geworden. Bei VISION Consulting bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo sie sich am wohlsten fühlen. Ob das der Küchentisch, der heimische Schreibtisch oder der Lieblingssessel im Wohnzimmer ist, spielt keine Rolle. Hauptsache, die Arbeit stimmt und die Meetings laufen – gern auch mit tierischen Begleitern.
Bei VISION Consulting gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein. Sei es der Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung, um mehr Zeit für die Familie zu haben, oder die Möglichkeit, sich während einer Fortbildung freistellen zu lassen – wir sind offen für kreative Lösungen, die unseren Mitarbeitenden helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
In einer Welt, in der die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit immer mehr verschwimmen, ist es unser Ziel, einen Rahmen zu schaffen, der unseren Mitarbeitenden die Flexibilität bietet, die sie brauchen. Denn wir sind überzeugt: Zufriedene und ausgeglichene Mitarbeitende sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen. Und die positive Rückmeldung unseres Teams spiegelt uns wider, dass wir da goldrichtig liegen!
Ein menschenzentrierter Ansatz
All diese Faktoren zeigen, dass unser Ansatz, den Menschen in den Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur zu stellen, Früchte trägt. Wir sind fest entschlossen, diesen Weg weiterzugehen und auch in Zukunft ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Zufriedenheit und Wachstum geprägt ist. Denn letztendlich sind es die Menschen, die den Erfolg eines Unternehmens ausmachen.
Wir blicken optimistisch in die Zukunft und freuen uns auf ein erfolgreiches Jahr 2025. Gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeitenden sind wir zuversichtlich, dass wir auch im kommenden Jahr erneut als Top Employer ausgezeichnet werden. Auf ein weiteres Jahr voller Erfolg, Innovation und Zusammenarbeit – gemeinsam schaffen wir es!
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